临高县长岛蓝湾小区项目，建成已6年，为纯“候鸟”综合性大型社区，规划入住人数近10000户，现有住户人数7500多户，据临高县候鸟人才工作站登记统计发现，候鸟业主中有许多是各行各业的专家及职称人才，为协助解决海南自贸港建设的人才核心问题，临高县候鸟人才工作站正式落地长岛蓝湾小区，为候鸟人才提供一个交流平台，集思广益，各挥所长，让他们作为新临高人在海南发挥能量，为海南自贸港建设贡献一份力量。

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     7月13日上午9点，临高县长岛蓝湾候鸟人才工作站、海港小镇候鸟人才工作站分别在海南省临高县长岛蓝湾小区和海港小镇小区同时揭牌，这也标志着临高县已打通候鸟人才管理最后一公里、实现候鸟人才覆盖小区网格化的管理格局。中共临高县委人才发展局、县人才发展服务中心相关负责人以及临高县候鸟人才工作站部分候鸟人才代表出席仪式并为两家“候鸟”人才工作站揭牌。

     据介绍，随着自贸港建设的不断推进和临高县经济社会的不断发展，依托得天独厚的自然环境及源远流长的渔家文化，近些年来，选择临高县作为季节性休养、居住、旅游、生活及养老为理想之地的候鸟型“新临高人”数量不断增加。

     经临高县候鸟人才工作站登记调查发现，“新临高人”这个新群体中，有许多来自各行各业的专家和高级职称人才。如何创新人才发展模式、充分发挥“候鸟人才”作用、助力临高人才发展，成为助推人才强县和创新人才发展模式落到实处的具体体现。

     人才因事业而聚，事业因人才而兴。近年来，临高县委、县政府高度重视“候鸟”人才发展工作，在中共临高县委组织部的领导下、2020年成立临高县候鸟人才工作站的基础上，新成立的长岛蓝湾、海港小镇候鸟人才工作站是临高县深入实施柔性引才工程和发挥“候鸟”人才作用的一项重要举措，标志着临高县在推进人才工作中迈出了坚实的一步。其将为候鸟人才提供综合性、多样化、更加优质的现场服务，进一步提升临高县候鸟人才服务水平，为推动临高经济社会发展提供更加多元、强劲、持久的人才保证和智力支持。

     临高县长岛蓝湾候鸟人才工作站副站长、海南三原华庭物业服务有限公司北部区域总经理邢鹏飞和临高县海港小镇候鸟人才工作站副站长、海南衍宏集团物业公司副总经理李艳林介绍，两个小区建成6年来，聚集了全国各地的候鸟人才，为更好地服务小区候鸟人才，在中共临高县委人才发展局的支持下，小区免费提供场所及基础设施，成立人才工作站。

     临高县候鸟人才工作站负责人符艳丽认为，在中共临高县委组织部的正确领导和指导下，其大胆创新，采取政府引导、企业共建、市场化运作等模式积极开展工作，宣传临高人才政策，开展“候鸟”人才一站式服务窗口工作，及各类文体共建、艺术创作、学术交流座谈等活动，进行“候鸟”人才信息收集和整理，为供需对接、创新柔性引才、留才方式提供精准服务，发挥候鸟人才优势助推海南自贸港建设。

     目前，临高县候鸟人才工作站现联系服务候鸟人才1573名，涵盖了大学教授、研究员、高级工程师、高级经济师等专业型人才，专业涉及电子信息技术、教育医疗、航空航天技术、金融、工程制造、法律经济、社会科学、党政等领域。接下来，“临高县将加强候鸟工作网格化建设，强化统一管理和服务，广聚英才，搭建更大的平台，让候鸟人才各展其才、各尽其用，感受到家的温暖。”临高县人才发展服务中心负责人介绍。

     中共临高县委人才发展局相关负责人表示，下一步，临高将继续采取多种途径用好用活候鸟人才工作站，依托临高得天独厚的生态优势，加大对“候鸟”型人才的吸引力，创新“候鸟”人才引进和使用机制，让更多“候鸟”人才来到临高、爱上临高、服务临高。

     作为海南本土物业企业，三原华庭物业将全力配合中共临高县委各部及临高县候鸟人才工作站的工作，全面构建社区文化，推动社区综合治理，为候鸟及候鸟人才提供免费场所及配套设施，以更优质专业的物业服务与大家一起助推海南自贸港建设。