（三原华庭讯）4月15日，三原华庭在总部会议室组织开展了项目主任基本业务能力评估考试。在各部门的大力支持和协助下，考试进行顺利，参考人员共计25位。

本次评估考试主要面向各项目主任，旨在激励员工实现岗位价值，强化对企业管理的系统认知，提高管理效率，营造公平竞争环境，提升各项目的基础管理水平和管理人员业务能力。

当日，在人力资源部门的带领及监考下，报名参考人员纷纷井然有序入场考试。考试过程中，每位主任信心满满。考试结束后，气氛相当活跃，反映良好。

考试现场图

考试分上机和笔试两部分进行综合评估，主要是评估各项目主任对常用办公软件基础的实际操作水平、物业相关法规政策、公司规章制度、业务实操经验等，为提升客户满意度、塑造三原华庭品牌打下良好基础。

通过考试，各项目主任均表示受益匪浅，今后还需多加学习，提高自己的业务能力水平。这对内部竞岗机制不仅形成了良好的学习氛围，也提升了各主任的学习能力。评估考试只是一种手段，目的主要提高各项目主任的业务技能水平，扬长补短，提高服务效率和服务质量。

综合评估考试圆满结束，这对企业增强服务意识、夯实服务基础、提升服务品质意义重大，对提高工作效率、提升企业整体形象有着积极的推动作用。