责任目标就像远航的灯塔，给各区域工作的落实指明方向。回首2021年，是海南三原华庭平稳发展、突破自我、拼搏向上的一年，目标责任逐层分解、量化，在公司全体员工的共同努力下，各区域及项目以目标责任为动力，勇于担当，提升了公司品牌形象和市场影响力。每一项工作成果都来之不易，其中金隅阳光郡（一期）获评海口市及海南省物业服务优秀项目、龙昆悦城获评海口市物业服务优秀管理小区、书香门第小区入选住房和城乡建设部、中央文明办共建美好家园的一百个模范小区，收获了业主的高度评价及肯定。同时，公司在高校物业服务、公建类物业版块均有所突破和发展，较为良好的完成了既定目标。

      2022年，三原华庭物业将为实现公司五年发展计划目标稳步前进，为了让重点工作充分落地，公司董事长江克兆先生与公司十大区域及职能部门负责人分别签署了“2022年目标责任状”，明确了全年度各项任务目标。 

      业务总经理苏儒芬代表董事长发表重要讲话，强调签署目标责任状的重要性，并结合行业形势、公司实际和2022年的目标责任提出了具体要求。目标责任状是责任，更是担当，要求各个项目团队坚持依法依规经营，全面提高物业品质，为公司快速发展作出应有的贡献。

  公司总责任目标

  总部直属项目

  海口金贸区域

  海口海新区域

  海口西海岸区域

  海口国兴区域

  海口滨江区域

  海南南部区域

  海南西南部区域

  海南西北部及东部区域

  高校事业部

  市场企划部

      目标给我们坚定信念、责任给我们带来动力，新的征程、新的目标，立下军令状，坚信三原华庭未来可期。

      2021年首届拜师活动获得阶段性成果，首届拜师学员韩白露、项积、徐沔、刘传科、丁永彬等通过老师们的言传身教、悉心指导，从副主任或各岗位的主管走上了项目负责人岗位，并在岗位上发挥起重要作用。

      第二届拜师活动正式启动，会上学员给老师递上热茶，老师给学员回赠纪念品和寄语，通过老带新及公司系统的培训，未来又将有15名年轻能干的基层管理人员逐步走向各项目负责岗位，为三原华庭的管理团队补充新鲜血液。

师徒代表讲话：

      指导老师代表邢鹏飞（海南西北部及海南东部区域总经理）：对老师们提出期望，首先师傅们需以德服人，扎实做好传授技术、培养学员。在传授学员的过程中，师傅除了把良好的状态和实战经验向学员分享，同时应学习学员身上不断拼搏向上的精神，努力践行传帮带精神，互帮互助、相互学习、共同努力，携手向前。 

      学员代表张亚荣（海南南部区域三亚分公司人资助理）代表梯队学员向公司提供学习的机会表示感谢，让学员有途径学习和提升专业知识技能，明确工作方向和工作目标。代表所有学员承诺：从各个岗位上认真学习和实践知识技能，提升和完善自己，在公司发展的道路上发挥自己的绵薄之力，“长风破浪会有时，直挂云帆尽沧海”，希望学员们学业有成、共同努力，迎接挑战、克服困难、突破创新、与三原华庭共创辉煌。

      目标指引方向，行动决定未来，相信三原华庭全体同仁必将携手奋进，在公司决策层的领导下，实现梦想、再创辉煌！